Esimiestyö mielenterveyspuolella

13 Pin-lisäykset8 Seuraajat
Kuvaus: Myönteiset tunteet ovat organisaatioiden toiminnan käyttövoimaa ja niiden menestymisen edellytys. Osaaminen ja innovatiivisuus vaativat, että työntekijät pystyvät työstämään eteen tulevien haasteiden vaatiman tunnetyön. Kirjassa käydään läpi työn voimavara- ja kuormitustekijöitä sekä tunteiden huomioon ottamista ja hyödyntämistä työyhteisössä. Teos antaa työkaluja työn herättämien tunteiden tunnistamiseen ja niiden työstämiseen.

Kuvaus: Myönteiset tunteet ovat organisaatioiden toiminnan käyttövoimaa ja niiden menestymisen edellytys. Osaaminen ja innovatiivisuus vaativat, että työntekijät pystyvät työstämään eteen tulevien haasteiden vaatiman tunnetyön. Kirjassa käydään läpi työn voimavara- ja kuormitustekijöitä sekä tunteiden huomioon ottamista ja hyödyntämistä työyhteisössä. Teos antaa työkaluja työn herättämien tunteiden tunnistamiseen ja niiden työstämiseen.

Aku Kopakkala - Masennus 16€

Aku Kopakkala - Masennus 16€

Streategic Growth

Streategic Growth

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.124426

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.124426

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.101604

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.101604

Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Pinterest
Haku