Esimiestyö mielenterveyspuolella

13 Pin-lisäykset7 Seuraajat
Tässä teoksessa kerrotaan, millaisten keinojen avulla esimies voi saada muut mukaansa tavoittelemaan työyhteisön päämääriä ja ratkaisemaan kohdattuja haasteita. Lisäksi esitellään keskeisimpiä johtamisen kehittämisen menetelmiä, kuten 360 asteen arviointia, työnohjausta ja mentorointia.

Tässä teoksessa kerrotaan, millaisten keinojen avulla esimies voi saada muut mukaansa tavoittelemaan työyhteisön päämääriä ja ratkaisemaan kohdattuja haasteita. Lisäksi esitellään keskeisimpiä johtamisen kehittämisen menetelmiä, kuten 360 asteen arviointia, työnohjausta ja mentorointia.

Moninaisuuden johtaminen / Ajanko Sari, 2016

Moninaisuuden johtaminen / Ajanko Sari, 2016

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Streategic Growth

Streategic Growth

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.101604

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.101604

Pinterest
Haku