Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Kuvaus: Menestyksen timantin neljä pääsärmää ovat strategia, johtaminen, osaaminen ja vuorovaikutus. Ne ovat tärkeimmät menestystekijät liikeyrityksissä, mutta myös muissa organisaatioissa, urheilussa ja taiteessa niin yhteiskunnan kuin yksilön tasolla. Kirja täydentää Kamenskyn aikaisempia Strateginen johtaminen : menestyksen timantti -teoksia.

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Kuvaus: Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin.

Aku Kopakkala - Masennus 16€

Aku Kopakkala - Masennus 16€

Streategic Growth

Salla Lehtipuu on

Streategic Growth

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

Johtaminen

Tässä teoksessa kerrotaan, millaisten keinojen avulla esimies voi saada muut mukaansa tavoittelemaan työyhteisön päämääriä ja ratkaisemaan kohdattuja haasteita. Lisäksi esitellään keskeisimpiä johtamisen kehittämisen menetelmiä, kuten 360 asteen arviointia, työnohjausta ja mentorointia.

Tässä teoksessa kerrotaan, millaisten keinojen avulla esimies voi saada muut mukaansa tavoittelemaan työyhteisön päämääriä ja ratkaisemaan kohdattuja haasteita. Lisäksi esitellään keskeisimpiä johtamisen kehittämisen menetelmiä, kuten 360 asteen arviointia, työnohjausta ja mentorointia.

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Kuvaus: Strategisella hyvinvoinnilla tarkoitetaan sitä osaa henkilöstön hyvinvoinnista, jolla on merkitystä organisaation tuloksellisuuden kannalta. Kirjassa käydään läpi strategisen hyvinvoinnin ohjelman rakentaminen edeten nykytilan kartoituksesta eri toimijoiden vastuisiin ja tehtäviin. Kirjan tieteellisenä pohjana on vuosina 2009–2014 tehtyjen viiden Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa -tutkimuksen tulokset.

Kuvaus: Myönteiset tunteet ovat organisaatioiden toiminnan käyttövoimaa ja niiden menestymisen edellytys. Osaaminen ja innovatiivisuus vaativat, että työntekijät pystyvät työstämään eteen tulevien haasteiden vaatiman tunnetyön. Kirjassa käydään läpi työn voimavara- ja kuormitustekijöitä sekä tunteiden huomioon ottamista ja hyödyntämistä työyhteisössä. Teos antaa työkaluja työn herättämien tunteiden tunnistamiseen ja niiden työstämiseen.

Kuvaus: Myönteiset tunteet ovat organisaatioiden toiminnan käyttövoimaa ja niiden menestymisen edellytys. Osaaminen ja innovatiivisuus vaativat, että työntekijät pystyvät työstämään eteen tulevien haasteiden vaatiman tunnetyön. Kirjassa käydään läpi työn voimavara- ja kuormitustekijöitä sekä tunteiden huomioon ottamista ja hyödyntämistä työyhteisössä. Teos antaa työkaluja työn herättämien tunteiden tunnistamiseen ja niiden työstämiseen.

Moninaisuuden johtaminen / Ajanko Sari, 2016

Moninaisuuden johtaminen / Ajanko Sari, 2016

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.124426

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.124426

Pinterest
Search