Culture of experiments

Olemme rohkeita kokeilemaan uusia asioita. Aina ei onnistu, mutta ei voi tietää ellei kokeile.
7 Pin-lisäykset14 Seuraajat
Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Instagram-rekrytointi pääsi mukaan Teija Hoppen ja Tom Laineen vuonna 2014 julkaistuun työnhakuoppaaseen.

Instagram-rekrytointi pääsi mukaan Teija Hoppen ja Tom Laineen vuonna 2014 julkaistuun työnhakuoppaaseen.

Lean ei ole vain Supply Chainin juttu! Kalanruoto johtamisen kehittämisen työkaluna. #lean #fishbone #toimii

Lean ei ole vain Supply Chainin juttu! Kalanruoto johtamisen kehittämisen työkaluna. #lean #fishbone #toimii

Omasta huoneesta luopuminen voi avartaa omaa tapaa toimia. Outi ja Maija luopuivat työhuoneestaan vuoden 2014 lopulla.

Omasta huoneesta luopuminen voi avartaa omaa tapaa toimia. Outi ja Maija luopuivat työhuoneestaan vuoden 2014 lopulla.

QR-koodi toimi myös rekrytoinneissa. Vähemmän tekstiä ja enemmän fiilistä. Ilmoitus Helsingin Sanomissa maaliskuussa 2012.

QR-koodi toimi myös rekrytoinneissa. Vähemmän tekstiä ja enemmän fiilistä. Ilmoitus Helsingin Sanomissa maaliskuussa 2012.

Pinterest-rekrytointia vuodelta 2012. Kuvat kertovat todellakin enemmän kuin 1000 sanaa.

Pinterest-rekrytointia vuodelta 2012. Kuvat kertovat todellakin enemmän kuin 1000 sanaa.

Kokeilevaa rekrytointia jo maaliskuussa  2012. Viestinnänharjoitteluja teki rekryvideon tukemaan muita kanavia.

Kokeilevaa rekrytointia jo maaliskuussa 2012. Viestinnänharjoitteluja teki rekryvideon tukemaan muita kanavia.

Pinterest
Haku