Duunitori // Kansallinen rekrytointitutkimus 2015
Collection by Duunitori.fi – avoimet työpaikat
Kansallinen rekrytointitutkimus selvittää rekrytoinnin tilaa ja trendejä Suomessa. Tutkimus toteutettiin Duunitorin toimesta nyt kolmatta vuotta peräkkäin. Tutkimukseen vastasi yli 300 rekrytoinnista ja henkilöstöasioista vastaavaa henkilöä. Tutkimuksen voi ladata osoitteesta http://rekrytointitutkimus.fi/.
Näin digitaalisuus mullistaa rekrytoinnin - Duunitori
Mitkä ovat rekrytointitrendit vuonna 2015 rekrytointipäättäjien arvioimana? Mihin suuntaan rekrytointi kehittyy? Mihin kaikkeen digitaalisuus vaikuttaa?
Yhä useampi yritys turvautuu suorahakuun
Milloin ja miksi suorahakua käytetään? Mitä suorahaku edes tarkoittaa? Suorahaku, headhunting, on pikkuhiljaa yleistymässä Suomen rekrytointimarkkinoilla.
Henkilöstön kontakteihin luotetaan edelleen rekrytoinneissa - Duunitori
Duunitorin Kansallinen Rekrytointitutkimus 2015 julkaistiin huhtikuussa. Lue artikkelijasarjan kolmas osa siitä, mitkä rekrytointikanavat ovat tärkeimpiä.
Hyvä työnantajamielikuva on avain onnistuneeseen rekrytointiin - Duunitori
Kansallisen rekrytointitutkimuksen vuoden 2015 tulokset on julkaistu - artikkelisarjan toisen osan aiheena on työnantajamielikuvan merkitys rekrytoinnin onnistumisessa.
Nämä ovat vuoden 2015 rekrytointitrendit Suomessa
Huhtikuussa Helsingissä järjestettiin rekrytointi- ja HR-alan asiantuntijoille suunnattu #hruHelsinki, jossa käytiin läpi rekrytoinnin tilaa ja trendejä Suomessa ja maailmalla.
5 x Rekrytoinnin uhat ja mahdollisuudet - Duunitori
"Joskus hakijat tuntuvat unohtavan sen, että loppupeleissä työnantaja päättää, kenet palkataan ja kenet ei." Haluatko tietää, mitä rekrytointipäättäjien mielessä todellisuudessa liikkuu? Mitä päättäjät ovat mieltä esimerkiksi työnhakijoista? Viisi rekrytoinnin uhkaa ja mahdollisuutta: