Suomalaisen vaapun historia -kirjassa käydään läpi se ainutlaatuinen historia ja kehitysvaiheet, joiden tuloksena syntyi maailman tunnetuin ja eniten kopioitu uistin, Rapala -vaappu. Omintakeisen suomalaisen vaapputyypin kehitys alkoi jo 1930-luvulla ja eri vaiheiden jälkeen se valloitti maailmanmarkkinat 1960-luvulla.

Suomalaisen vaapun historia -kirjassa käydään läpi se ainutlaatuinen historia ja kehitysvaiheet, joiden tuloksena syntyi maailman tunnetuin ja eniten kopioitu uistin, Rapala -vaappu. Omintakeisen suomalaisen vaapputyypin kehitys alkoi jo 1930-luvulla ja eri vaiheiden jälkeen se valloitti maailmanmarkkinat 1960-luvulla.

"a)liian alhainen kulutus, siirtomaksut nousevat b)liian kova kulutus, energiamaksut nousevat c)kesän sateet d)kuiva kesä e)maailmanmarkkinat f)maailmanmarkkinoiden heilahtelut g)juutalaisten nousu h)äärioikeiston nousu i)monopoli j)oligopoli k)täysiin vapaat markkinat l)markkinavoimat m)markkinavoimien heilahtelut n)globaali mikätahansa o)kauppapakotteet p)pakotteiden poistuminen q)pörssikurssien lasku r)pörssikurssien nousu s)EU t)tulli u)Paavo Lipponen ja itämeren kaasuputki v)kansalaiset…

"a)liian alhainen kulutus, siirtomaksut nousevat b)liian kova kulutus, energiamaksut nousevat c)kesän sateet d)kuiva kesä e)maailmanmarkkinat f)maailmanmarkkinoiden heilahtelut g)juutalaisten nousu h)äärioikeiston nousu i)monopoli j)oligopoli k)täysiin vapaat markkinat l)markkinavoimat m)markkinavoimien heilahtelut n)globaali mikätahansa o)kauppapakotteet p)pakotteiden poistuminen q)pörssikurssien lasku r)pörssikurssien nousu s)EU t)tulli u)Paavo Lipponen ja itämeren kaasuputki v)kansalaiset…

Myynnin ammattilaisena : ammattimainen myyntityö yritysympäristössä / Mika J. Kortelainen, Jari Kyrö.

Myynnin ammattilaisena : ammattimainen myyntityö yritysympäristössä / Mika J. Kortelainen, Jari Kyrö.

Yrityksen asiakasmarkkinointi / Seija Bergström, Arja Leppänen. 16 uudistettu painos. 2015. | E-kirja Ellibs.

Yrityksen asiakasmarkkinointi / Seija Bergström, Arja Leppänen. 16 uudistettu painos. 2015. | E-kirja Ellibs.

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.128179

https://hamk.finna.fi/Record/vanaicat.128179

Majavan lammella / Petri Nummi ; valokuvat: Heikki Kokkonen ; [piirrokset: Outi Nummi].

Majavan lammella / Petri Nummi ; valokuvat: Heikki Kokkonen ; [piirrokset: Outi Nummi].

pin 1
Kuvaus: Jo klassikoksi muodostuneen Uuden esimiehen kirjan päivitetty ja uudistettu seuraaja, jossa on huomioitu esimiestyöhön kohdistuvat uudet haasteet. Kirja on kirjoitettu uraansa aloittavan esimiehen tueksi, tämän ottaessa ensimmäisiä askeleitaan ihmisten johtajana. Kirja sisältää esimiestyön keskeiset osa-alueet sekä paljon käytännössä koeteltuja vinkkejä, joilla voi helpottaa sekä omaa että johdattavien ihmisten onnistumista oman esimiesuran alkutaipaleella.

Kuvaus: Jo klassikoksi muodostuneen Uuden esimiehen kirjan päivitetty ja uudistettu seuraaja, jossa on huomioitu esimiestyöhön kohdistuvat uudet haasteet. Kirja on kirjoitettu uraansa aloittavan esimiehen tueksi, tämän ottaessa ensimmäisiä askeleitaan ihmisten johtajana. Kirja sisältää esimiestyön keskeiset osa-alueet sekä paljon käytännössä koeteltuja vinkkejä, joilla voi helpottaa sekä omaa että johdattavien ihmisten onnistumista oman esimiesuran alkutaipaleella.

Mustan kullan maa : tervan historia / Oiva Turpeinen.

Mustan kullan maa : tervan historia / Oiva Turpeinen.

Mitä olisin halunnut tietää liike-elämästä? / Peter Lindberg.

Mitä olisin halunnut tietää liike-elämästä? / Peter Lindberg.

pin 1
Kuvaus: Tämä kirja on kirjoitettu kaikille, jotka ovat ryhtyneet tai ryhtymässä tiimivalmentajan vaativaan tehtävään. Kirja tarjoaa tukea tiimin kehittämiseen ja johtamiseen, toimitpa sitten organisaation ylimmässä johdossa (johtotiimiä johtamassa), keskijohdossa esimiehenä tai tiiminvetäjänä ilman esimiesvastuuta. Toimivan tiimin rakentamisen periaatteet pysyvät samoina organisaatiotasosta riippumatta.

Kuvaus: Tämä kirja on kirjoitettu kaikille, jotka ovat ryhtyneet tai ryhtymässä tiimivalmentajan vaativaan tehtävään. Kirja tarjoaa tukea tiimin kehittämiseen ja johtamiseen, toimitpa sitten organisaation ylimmässä johdossa (johtotiimiä johtamassa), keskijohdossa esimiehenä tai tiiminvetäjänä ilman esimiesvastuuta. Toimivan tiimin rakentamisen periaatteet pysyvät samoina organisaatiotasosta riippumatta.

Pinterest • Maailman kätevin ideakuvasto
Search