Haemme: HR Business Partneria

Hakuaika tehtävään päättyi 8.3.2015. Kiitämme kaikkia loistavia hakijoitamme. Oletko HR master mind, jolla on monipuolista kokemusta erilaisista HR-tehtävistä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kokea IT-talon HR-arkea monipuolisten tehtävien parissa. Palvelemme eri toimialojen asiakkaitamme tuottamalle heille laadukkaita verkko-, digi-, mobiili-, integraatio-, testaus-, projektinhallinta- sekä BI- ja UX-palveluita. Tavoitteenamme on teknologian avulla tehdä ihmisten elämästä helpompaa.
12 Pin-lisäykset6 Seuraajat
Arvomme lyhyesti RRSJ! HR:ssä vastuuta riittää, mutta hauskaakin pitää olla. Emme pidä raskaista paperinmakuisista prosesseista, joten "Keep it Simple"!

Arvomme lyhyesti RRSJ! HR:ssä vastuuta riittää, mutta hauskaakin pitää olla. Emme pidä raskaista paperinmakuisista prosesseista, joten "Keep it Simple"!

Henkilöstöbileissä voimme heittäytyä teeman vietäväksi. Eräät legendaariset kesäjuhlat vietimme Gallialaisittain Suomenlinnassa. Kuva: Samuli Kyttälä

Henkilöstöbileissä voimme heittäytyä teeman vietäväksi. Eräät legendaariset kesäjuhlat vietimme Gallialaisittain Suomenlinnassa. Kuva: Samuli Kyttälä

Rekrytointimessuilla edustamme muutamia kertoja vuodessa. Edustusjoukkue kootaan joustavasti HR:n lisäksi myös esimiehistä ja työntekijöistämme. Tässä #TalentIT ständi valmiina ottamaan vastaan opiskelijat.

Rekrytointimessuilla edustamme muutamia kertoja vuodessa. Edustusjoukkue kootaan joustavasti HR:n lisäksi myös esimiehistä ja työntekijöistämme. Tässä #TalentIT ständi valmiina ottamaan vastaan opiskelijat.

Syksyllä tempauduimme Ice Buket haasteen sijaan Madventuresin #vertapakkiin haasteeseen, ja laitoimme likoon myös veremme.

Syksyllä tempauduimme Ice Buket haasteen sijaan Madventuresin #vertapakkiin haasteeseen, ja laitoimme likoon myös veremme.

HR toimii flexitilassa ilman nimettyä työpistettä. Ne henkilökohtaiset tavarat sekä papereiden rippeet, mitä sähköisessä toimistomaailmassa on enää jäljellä, säilytetään omassa lukollisessa lokerokaapissa. Posti kulkee avoimeen lokeroon.

HR toimii flexitilassa ilman nimettyä työpistettä. Ne henkilökohtaiset tavarat sekä papereiden rippeet, mitä sähköisessä toimistomaailmassa on enää jäljellä, säilytetään omassa lukollisessa lokerokaapissa. Posti kulkee avoimeen lokeroon.

Yrityksen johtoa kuvattuna toimiston seinällä HiQmaiseen tyyliin. Näiden tyyppien kanssa myös HR:n pitäisi tulla toimeen.  Jukka toimitusjohtaja ja Tuomas varatj.

Yrityksen johtoa kuvattuna toimiston seinällä HiQmaiseen tyyliin. Näiden tyyppien kanssa myös HR:n pitäisi tulla toimeen. Jukka toimitusjohtaja ja Tuomas varatj.

HiQ palveluksessasi!

HiQ palveluksessasi!

Satunnaisesti saatamme aiheuttaa pahennusta vetämmällä HiQ-piraattilipun salkoon.

Satunnaisesti saatamme aiheuttaa pahennusta vetämmällä HiQ-piraattilipun salkoon.

HiQ palkkaa! Vuoden vaihteessa rekrytoinnin saralla on ollut vilkasta. Kanavia riittää, joten nykyaikaisten kanavien tunteminen ja hyödyntäminen rekrytoinnissa on osa työtä.

HiQ palkkaa! Vuoden vaihteessa rekrytoinnin saralla on ollut vilkasta. Kanavia riittää, joten nykyaikaisten kanavien tunteminen ja hyödyntäminen rekrytoinnissa on osa työtä.

HiQ Finlandissa työskentelee yli 200 osaavaa ja persoonallista IT-alan asiantuntijaa.

HiQ Finlandissa työskentelee yli 200 osaavaa ja persoonallista IT-alan asiantuntijaa.


Muita ideoita
A Brilliant Day with HiQ.  Lokakuussa vietimme koko HiQ-konsernin voimin asia- ja viihdepainotteisen viikonlopun Visbyssä.

A Brilliant Day with HiQ. Lokakuussa vietimme koko HiQ-konsernin voimin asia- ja viihdepainotteisen viikonlopun Visbyssä.

Maisemakonttorissa HR häärää useinmiten myynnin ja esimiesten flexitilassa. Paikkaa voi vaihtaa tilanteen ja tarpeen mukaan.

Maisemakonttorissa HR häärää useinmiten myynnin ja esimiesten flexitilassa. Paikkaa voi vaihtaa tilanteen ja tarpeen mukaan.

Recruitment is a two sided market, ripe for intermediaries to eliminate (or create) deadweight loss. Right now, there's a lot of deadweight loss.

Recruitment is a two sided market, ripe for intermediaries to eliminate (or create) deadweight loss. Right now, there's a lot of deadweight loss.

Handling a team | Image source: Talentculture.com

Handling a team | Image source: Talentculture.com

HR Challenges For Startup Companies http://www.talentkeyhr.com/hr-challenges-start-companies/

HR Challenges For Startup Companies http://www.talentkeyhr.com/hr-challenges-start-companies/

lifetoshortdoingajobyouhate 30 Extremely Creative Billboard Designs

lifetoshortdoingajobyouhate 30 Extremely Creative Billboard Designs

5 Beautifully Creative Social Recruitment Campaigns

5 Beautifully Creative Social Recruitment Campaigns

[a4.jpg]

[a4.jpg]

How To Give Feedback People Actually Respond To. THIS IS GOLD!

How To Give Feedback People Actually Respond To

How To Give Feedback People Actually Respond To. THIS IS GOLD!

I've always been a believer in "You get what you pay for"  You buy cheap, you get cheap. You invest, you get quality.

I've always been a believer in "You get what you pay for" You buy cheap, you get cheap. You invest, you get quality.

Pinterest
Haku