Business

Collection by Mediaplanet Finland

47 
Pins
 • 
13 
Followers
Mediaplanet Finland
Sirpa Pietikäinen: Kuljemme kohti tulevaisuutta, jossa tavaran myyminen lakkaa olemasta itsetarkoitus ja liiketoimintaa ohjaa tuotteella saavutettavan ratkaisun myyminen.

渋谷で脱毛をしたいです

Kuljemme kohti tulevaisuutta, jossa tavaran myyminen lakkaa olemasta itsetarkoitus ja liiketoimintaa ohjaa tuotteella saavutettavan ratkaisun myyminen.

Kierrätysmateriaalien käyttö tarvitsee kannustimia. Liiketoiminnassa taloudellinen kannattavuus on aina ensimmäinen motiivi. Suomessa ei ole kuitenkaan riittävästi ymmärretty sitä, että kannattavuutta voidaan parantaa kierrätysmateriaaleilla.

Kierrätysmateriaalien käyttö tarvitsee kannustimia - Rakennamme

Liiketoiminnassa taloudellinen kannattavuus on aina ensimmäinen motiivi. Suomessa ei ole ymmärretty että kannattavuutta voi parantaa kierrätysmateriaaleilla

Tuomo Luoma: Ei taaskaan mennyt niin kuin naapurin Strömsössä. Verkkokauppakin onnistui jatkamaan suomalaisen kaupallisuuden varovaisia perinteitä: siitä huolimatta, että kotimainen kysyntä on koko ajan ollut tarjontaa suurempaa ulkomaiset verkkokaupat ovat korjanneet potin. Miksi?

Edes verkkokaupan menestys ei mennyt niin kuin Strömsössä - Businessopas

Vaikka kotimainen kysyntä on tarjontaa suurempaa ulkomaiset verkkokaupat ovat korjanneet potin. Meilläkin pitää ruveta syntymään menestystarinoita.

Politico-lehti valitsi vuonna 2016 Ozan Yanarin 28:n keskeisen eurooppalaisen vaikuttajan joukkoon. Talouslehti Forbes puolestaan valitsi Yanarin nuorten vaikuttajien listalleen 2017.

Ozan Yanar: Matkustaminen on tärkeä väline markkinoitaessa suomalaista osaamista - Businessopas

Vuonna 2016 Ozan Yanar valittiin 28:n eurooppalaisen vaikuttajan joukkoon, ja vuonna 2017 Forbes nosti Yanarin listalleen.

Merru Tuliara kertoo henkilöstöpalvelualan olevan suhdanneherkkää, mutta juuri nyt ala on kasvussa.

Onnistuneen HR-ulkoistuksen salaisuus - Businessopas

Ulkoistettu HR voi tarjota molemmille, sekä työntekijälle että työnantajalle, enemmän. Moderni, ulkoistettu HR on pitkäjänteistä yhteistyötä.

Yritysten tyhy-päivien suunnittelijaa suorastaan hemmotellaan, sillä tarjolla on aivan kaikkea erähenkisistä seikkailupäivistä rauhalliseen rentoutumiseen.

Tyhy-päivien tarjonnassa on mistä valita

Yritysten tyhy-päivien suunnittelijaa suorastaan hemmotellaan, sillä tarjolla on aivan kaikkea erähenkisistä seikkailupäivistä rauhalliseen rentoutumiseen.

Paneeli: Kolme näkökulmaa franchiseyrittäjyyteen

Kolme näkökulmaa franchiseyrittäjyyteen

Franchiseyrittäjä ei jää yksin – uudelle yrittäjälle on tarjolla monen tyyppistä tukea. Urapolulla kaikkein tärkein ominaisuus on oma motivaatio.

ICT on palapelin rakentamista. Laitekannan ohella vanhenevat myös kysymykset. Vielä tovi sitten tiedusteltiin, mitä ICT-ratkaisuilla voidaan tehdä.

ICT on palapelin rakentamista - Businessopas

Laitekannan ohella vanhenevat myös kysymykset. Vielä tovi sitten tiedusteltiin, mitä ICT-ratkaisuilla voidaan tehdä. Nyt kysymys ei enää tavoita olennaista.

– Vastuullisuus, rohkeus ja jatkuva kiinnostus maailman ilmiöitä kohtaan ovat meille keskeisiä arvoja. Näiden arvojen myötä yritämme elää ja työntekijämme ovat arvoistamme ylpeitä, sanoo Finlayson Oy:n toimitusjohtaja Jukka Kurttila.

Jukka Kurttila: Tunne yrityksesi arvot, sitoudu niihin ja elä niiden mukaisesti - Businessopas

Vastuullisuus voi olla ideoiden lähde ja toimintaa päivittäin ohjaava arvo, kun siihen sitoudutaan käytännön työssä kaikilla organisaation tasoilla.

Työntekijöistä välittäminen, aito yhdessä tekemisen meininki ja työnteon selkeät tavoitteet ovat keskeisessä roolissa koomikko Sami Hedbergin johtaessa yritystään.

Sami Hedberg: Naurun ja ilon valtakunnassa arvostetaan työhyvinvointia - Businessopas

Työntekijöistä välittäminen, aito yhdessä tekemisen meininki ja selkeät tavoitteet ovat keskeisessä roolissa koomikko Sami Hedbergin johtaessa yritystään.

Riitta Lehikoinen: Neljä syytä miksi yritys on tyytymätön konsultointiin

Neljä syytä miksi yritys on tyytymätön konsultointiin - Businessopas

Minulta kysyttiin pääkirjoitusta aiheesta, miksi yritykset ovat tyytymättömiä konsultteihin. Näistä yrityksistä osajoukko tarkentaa tavoitteet mitattaviksi.

Onnistunut valaistusratkaisu tukee työhyvinvointia

404 Page Not Found :(

Onnistunut valaistus ei häikäise, ei aiheuta kiiltoa näkökohteista, eikä välky. Parhaimmillaan tilassa oleskeleva kokee valaistuksen miellyttävänä elämyksenä: onpa täällä mukava tunnelma

Tuore tutkimus: tyytyväisyys työtilaan vähentää stressiä

404 Page Not Found :(

Tuore tutkimus osoittaa, että henkilöstön tyytyväisyys työympäristöön on suorassa yhteydessä tehokkaaseen työskentelyyn, työnimuun ja vähäisempään stressiin.

Millaista ilmaa työyhteisösi hengittää?

404 Page Not Found :(

Terveellinen sisäilma on tuottavan työn ja hyvinvoivan työyhteisön elinehto. Edellytykset hyvälle sisäilmalle luodaan jo toimiston suunnittelu- ja rakennusvaiheessa.

Vastuullinen toimisto huomioi ihmisen ja ympäristön

Vastuullinen toimisto huomioi ihmisen ja ympäristön  - Businessopas

Toimistolla vietetään keskimäärin kolmasosa valveillaoloajasta. Tänä aikana käytetään sähköä ja lämpöä, kulutetaan pinoittain paperia ja hankitaan tavaraa.

Koppikonttorista monitilatoimistoksi

404 Page Not Found :(

Finavia päivittää toimitilojansa perinteisistä konttoreista monitilatoimistoiksi. Tavoitteena on tehostaa tiedonkulkua ja lisätä yksiköiden välistä yhteistyötä.