Sosiaalinen media työnhaun tukena

Linkkejä ja vinkkejä työnhakuun sosiaalisessa mediassa
42 Pins2 Followers
Sosiaalisen median käyttö yleistyy jatkuvasti, eikä sitä kannata unohtaa työnhaussa. Kun perinteiset keinot eivät riitä tai kaipaat vaihtelua, some voi tuoda uutta puhtia työnhakuun. Sosiaalisen median asiantuntija Maria Rajakallio kertoo, mitä työnhakijan kannattaa huomioida. Sosiaalisessa…

Welcome to world of social media strategy; helping you define your social media strategies, social media strategy template and social media campaigns.

Henkilöbrändäys - kirosana suurimmalle osalle suomalaisia. Henkilöbrändi ja henkilöbrändäys on kuitenkin syytä erottaa toisistaan. Henkilöbrändäys ei edes

Henkilöbrändäys - kirosana suurimmalle osalle suomalaisia. Henkilöbrändi ja henkilöbrändäys on kuitenkin syytä erottaa toisistaan. Henkilöbrändäys ei edes

Curriculum, Social Media, Social Networks, Social Media Tips

10 palvelua, joiden avulla teet itsellesi näyttävän ansioluettelon

10 palvelua, joiden avulla teet itsellesi näyttävän ansioluettelon

Vaikka lähes kaikki viestivät sosiaalisessa mediassa, vain harva osaa käyttää sitä aktiivisesti oman henkilöbrändinsä rakentamiseen.

Vaikka lähes kaikki viestivät sosiaalisessa mediassa, vain harva osaa käyttää sitä aktiivisesti oman henkilöbrändinsä rakentamiseen.

Työelämätutkimus 2017: Somen kautta voi löytää töitä tai tulla löydetyksi - Sitra

Työelämätutkimus 2017: Somen kautta voi löytää töitä tai tulla löydetyksi - Sitra

Passport, Badges, Facebook, Name Badges, Button Badge, Badge, Lapel Pins

Pyry Talvitie oli kesätyössä Innovation Traineena Nokialla. Pyry huomasi kiinnostavan ilmoituksen kesätyöpaikasta LinkedInissä ja otti yhteyttä. Työhaastattelu hoidettiin joustavasti etäyhteydellä ja Pyry erottui suuresta hakijajoukosta asenteellaan. Pyryn päätehtävät liittyivät Nokia Open Innovation Challenge -tapahtumaan. Kun hommat pyörähtivät kunnolla käyntiin apua tarvittiin muissakin tehtävissä, ja Pyry pääsi tekemään töitä mm. esineiden internetin kanssa. Tutustu Nokian…

Pyry Talvitie oli kesätyössä Innovation Traineena Nokialla. Pyry huomasi kiinnostavan ilmoituksen kesätyöpaikasta LinkedInissä ja otti yhteyttä. Työhaastattelu hoidettiin joustavasti etäyhteydellä ja Pyry erottui suuresta hakijajoukosta asenteellaan. Pyryn päätehtävät liittyivät Nokia Open Innovation Challenge -tapahtumaan. Kun hommat pyörähtivät kunnolla käyntiin apua tarvittiin muissakin tehtävissä, ja Pyry pääsi tekemään töitä mm. esineiden internetin kanssa. Tutustu Nokian…

Mänttälainen Toni Viita-aho kyllästyi toden teolla tekemisen ja työn puutteeseen. Hän laati Facebook-ryhmään, Mänttä-Vilppulan kirppistelyä,...

Mänttälainen Toni Viita-aho kyllästyi toden teolla tekemisen ja työn puutteeseen. Hän laati Facebook-ryhmään, Mänttä-Vilppulan kirppistelyä,...

Somessa voi kertoa kesätyönhaustaan, löytää kesätyöpaikkoja ja seurata kiinnostavia yrityksiä. Katso vinkit somen hyödyntämiseen kesätyönhaussa!

Small businesses can see huge long-term growth with a creative search engine optimisation campaign, but PPC can bridge the gap and help bring almost instant results.

Verkostoituminen, sosiaalinen media ja oman asiantuntijuuden esilletuominen ovat työnhaun avaintrendejä juuri nyt. Tärkeintä keinojen viidakossa on löytää itselle sopivimmat tavat oman osaamisen esille tuomiseen.

Audience Segmentation: A Reliable Digital Strategy

Rekrytointijärjestelmissä voi erottua edukseen

Pickpockets love to use these tricks in order to steal from unsuspecting victims.

Nyt se starttaa: ensimmäinen vuoden kahdesta tärkeimmästä rekrytointisesongista! Tässä kolme vinkkiä työnhakijalle sekä työnantajalle uuden sesongin käynnistyessä.

Approximately 118 people apply for each available job in the United States…

Vuodelta 2013: Yhä useampi työnantaja hyödyntää sosiaalisen median palveluja etsiessään uusia työntekijöitä. Verkossa kannattaa olla aktiivinen ja avoin, kannustaa Yleisradion henkilöstön kehittämisasiantuntija Sari Veikkolainen.

Vuodelta 2013: Yhä useampi työnantaja hyödyntää sosiaalisen median palveluja etsiessään uusia työntekijöitä. Verkossa kannattaa olla aktiivinen ja avoin, kannustaa Yleisradion henkilöstön kehittämisasiantuntija Sari Veikkolainen.

Pinterest
Search