Explore Human Resources, Jo O'meara, and more!

Kirjassa jäsennetään monikulttuurisuuden käsitteitä, analysoidaan liiallista sinisilmäisyyttä ja toisaalta uhkakuvien maalailua sekä esitetään tapoja, joilla kaikki osapuolet kohtaisivat toisensa realistiselta pohjalta. Kirja painottuu ennen kaikkea työelämässä vaadittaviin taitoihin, joista on tulossa uusi kilpailutekijä työyhteisöihin.

Monikulttuuriosaaminen eBook by Aila Wallin - Rakuten Kobo

Esimiehen taskukirja 2 on käytännöllinen pikaopas kaikille esimiehille. Kirjassa annetaan vastaukset sataan yleiseen kysymykseen ja tilanteeseen, jotka vaativat esimiehiltä nopeaa reagointia arjen työelämässä. Vastauksissa otetaan huomioon sekä työoikeudelliset että HR:n näkökulmat, mutta ratkaisu on aina yksi käytännönläheinen kokonaisvastaus.

Esimiehen taskukirja 2 on käytännöllinen pikaopas kaikille esimiehille. Kirjassa annetaan vastaukset sataan yleiseen kysymykseen ja tilanteeseen, jotka vaativat esimiehiltä nopeaa reagointia arjen työelämässä. Vastauksissa otetaan huomioon sekä työoikeudelliset että HR:n näkökulmat, mutta ratkaisu on aina yksi käytännönläheinen kokonaisvastaus.

Literal

Funny pictures about Fire safety advice. Oh, and cool pics about Fire safety advice. Also, Fire safety advice.

If you want to make significant improvements in your recruitment results and become a member of the top, world headhunters, follow this unorthodox LinkedIn recruitment guide. So-called 'social recruitment' is an inevitable trend in today's recruitment business, and LinkedIn is simply the main part of it.

If you want to make significant improvements in your recruitment results and become a member of the top, world headhunters, follow this unorthodox LinkedIn recruitment guide. So-called 'social recruitment' is an inevitable trend in today's recruitment business, and LinkedIn is simply the main part of it.

Hyvinvointia työstä on kokonaisvaltainen esitys työn merkityksestä yksilön hyvinvoinnille, työhyvinvoinnin syntymisestä työpaikoilla ja työhyvinvoinnin yhteiskunnallisesta merkityksestä. Se kuvaa muun muassa työhyvinvointiin panostamisen taloudellisen merkityksen ja johtamisen ja työhyvinvoinnin kiinteän liitoksen sekä tarjoaa runsaasti havainnollisia esimerkkejä eri organisaatioiden ja sektoreiden hyvistä toimintamalleista.

Hyvinvointia työstä on kokonaisvaltainen esitys työn merkityksestä yksilön hyvinvoinnille, työhyvinvoinnin syntymisestä työpaikoilla ja työhyvinvoinnin yhteiskunnallisesta merkityksestä. Se kuvaa muun muassa työhyvinvointiin panostamisen taloudellisen merkityksen ja johtamisen ja työhyvinvoinnin kiinteän liitoksen sekä tarjoaa runsaasti havainnollisia esimerkkejä eri organisaatioiden ja sektoreiden hyvistä toimintamalleista.

Voiko hyvän ja huonon johtamisen kustannusvaikutusten ero olla jopa yli 10 prosenttia yrityksen liikevaihdosta? Miksi palautteen antaminen on niin vaikeaa? Tuleeko hyvästä asiantuntijasta hyvä esimies?   Johtamisen ja esimiestyön kirjassa kuvataan pienehköä asiantuntijayritystä näytelmän keinoin. Lukija pääsee mukaan Collaborator Oy:hyn, jossa johtaja aloittaa yhdessä muutaman esimiehen kanssa opintomatkan johtamisen ihmeelliseen maailmaan.

Voiko hyvän ja huonon johtamisen kustannusvaikutusten ero olla jopa yli 10 prosenttia yrityksen liikevaihdosta? Miksi palautteen antaminen on niin vaikeaa? Tuleeko hyvästä asiantuntijasta hyvä esimies? Johtamisen ja esimiestyön kirjassa kuvataan pienehköä asiantuntijayritystä näytelmän keinoin. Lukija pääsee mukaan Collaborator Oy:hyn, jossa johtaja aloittaa yhdessä muutaman esimiehen kanssa opintomatkan johtamisen ihmeelliseen maailmaan.

Oletko sä meidän kaa? : näkökulmia osallisuuteen ja yhteisöllisyyteen varhaiskasvatuksessa / Kirsi Järvinen & Petteri Mikkola.

Oletko sä meidän kaa? : näkökulmia osallisuuteen ja yhteisöllisyyteen varhaiskasvatuksessa / Kirsi Järvinen & Petteri Mikkola.

Talous haltuun / Juha Siikavuo.

Talous haltuun / Juha Siikavuo.

Henkilöstöasiantuntijan käsikirja kokoaa yhteen henkilöstöasioita hoitavan ihmisen tarvitsemat tiedot käytännönläheisesti toimenpiteiden tasolla. Suositun kirjan uudistetussa painoksessa on huomioitu kaikki lainsäädäntöön viime vuosina tulleet muutokset.   Henkilöstöasioiden hyvä hoito näkyy suoraan yrityksen tuloksessa. Tyytyväinen henkilöstö saa aina aikaan enemmän. Henkilöstöasiantuntijan avulla yrityksessä voidaan toteuttaa henkilöstötoimia niin, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä.

Henkilöstöasiantuntijan käsikirja kokoaa yhteen henkilöstöasioita hoitavan ihmisen tarvitsemat tiedot käytännönläheisesti toimenpiteiden tasolla. Suositun kirjan uudistetussa painoksessa on huomioitu kaikki lainsäädäntöön viime vuosina tulleet muutokset. Henkilöstöasioiden hyvä hoito näkyy suoraan yrityksen tuloksessa. Tyytyväinen henkilöstö saa aina aikaan enemmän. Henkilöstöasiantuntijan avulla yrityksessä voidaan toteuttaa henkilöstötoimia niin, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä.

Näyn ja kuulun : lapsen etu ja osallisuus / Suvielise Nurmi ja Kaisa Rantala. Tämä kirja tarjoaa tietoa ja ymmärrystä lapsen edusta ja osallisuudesta sekä tienviiittoja osallisuuden yhä kattavammaksi toteuttamiseksi kirkossa ja yhteiskunnassa.

Näyn ja kuulun : lapsen etu ja osallisuus / Suvielise Nurmi ja Kaisa Rantala. Tämä kirja tarjoaa tietoa ja ymmärrystä lapsen edusta ja osallisuudesta sekä tienviiittoja osallisuuden yhä kattavammaksi toteuttamiseksi kirkossa ja yhteiskunnassa.

Pinterest
Search