Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Maslow'n tarvehierarkia puhuu hyväksytyksi tulemisen tarpeesta. Se on oikeastaan pieniä jokapäiväisiä asioita arjessa.

Maslow'n tarvehierarkia puhuu hyväksytyksi tulemisen tarpeesta. Se on oikeastaan pieniä jokapäiväisiä asioita arjessa.

Kyllin hyvä työyhteisö ja kyllin hyvä työntekijä | Suomen Mielenterveysseura

Kyllin hyvä työyhteisö ja kyllin hyvä työntekijä | Suomen Mielenterveysseura

Innostava kulttuuri tarttuu jokaiseen – ”Työyhteisö teki vaikutuksen jo opiskeluaikana”

Innostava kulttuuri tarttuu jokaiseen – ”Työyhteisö teki vaikutuksen jo opiskeluaikana”

Toimiva työyhteisö rakentuu näistä elementeistä. Voisiko analogiaa vetää myös opiskeluun ja opiskeluyhteisöön?

Varmasti hyvä työyhteisö

Toimiva työyhteisö rakentuu näistä elementeistä. Voisiko analogiaa vetää myös opiskeluun ja opiskeluyhteisöön?

”Tämä työyhteisö pitää kokea” – Olisiko sinusta codematelaiseksi?

”Tämä työyhteisö pitää kokea” – Olisiko sinusta codematelaiseksi?

Hyvinvoinnista työpaikkakulttuurin kulmakivi? 3 tapaa rakentaa hyvinvoiva työyhteisö

Hyvinvoinnista työpaikkakulttuurin kulmakivi? 3 tapaa rakentaa hyvinvoiva työyhteisö

Terve työyhteisö syntyy johtajuudesta, keskusteluista, kunnioituksesta ja jopa kriiseistä.

Terve työyhteisö syntyy johtajuudesta, keskusteluista, kunnioituksesta ja jopa kriiseistä.

"Kyse on ennen kaikkea siitä, että ihmisillä on mielenkiintoinen työtehtävä, selkeät tavoitteet ja hyvä työyhteisö, jossa saa olla oma itsensä”

"Kyse on ennen kaikkea siitä, että ihmisillä on mielenkiintoinen työtehtävä, selkeät tavoitteet ja hyvä työyhteisö, jossa saa olla oma itsensä”

Miten selviytyä työpaikan menetyksestä? / Soili Poijula  Kun työpaikka menee alta, ovat hyvät neuvot kalliit. Miten kasvaa heikosta lenkistä vahvaksi, kun elämä ensin on lyönyt lujaa? Psykologi Soili Poijula puhuu terapeutin kokemuksellaan suuresta muutoksesta, jonka moni joutuu elämässään kokemaan. Hän kertoo, miten yksittäinen työntekijä ja toisaalta työyhteisö voivat parhaiten selviytyä tilanteesta, jossa yksi jätetään ja toinen irtisanotaan.

Miten selviytyä työpaikan menetyksestä? / Soili Poijula Kun työpaikka menee alta, ovat hyvät neuvot kalliit. Miten kasvaa heikosta lenkistä vahvaksi, kun elämä ensin on lyönyt lujaa? Psykologi Soili Poijula puhuu terapeutin kokemuksellaan suuresta muutoksesta, jonka moni joutuu elämässään kokemaan. Hän kertoo, miten yksittäinen työntekijä ja toisaalta työyhteisö voivat parhaiten selviytyä tilanteesta, jossa yksi jätetään ja toinen irtisanotaan.

5 tapaa pitää hyvät työntekijät yrityksessä. #eilakaislablogi #blogi #työelämä #työyhteisö

5 tapaa pitää hyvät työntekijät yrityksessä. #eilakaislablogi #blogi #työelämä #työyhteisö

Pinterest
Haku