Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Tutustu aiheeseen liittyviin aiheisiin

–Työhaastattelussa pitäisi kysyä, miten työnhakija on ennen toiminut, millaisia ongelmia hänellä tuli työssä vastaan ja miten hän ratkaisi ne. Tämä ennustaa hänen toimintaansa, sanoo professori Liisa Keltikangas-Järvinen.

–Työhaastattelussa pitäisi kysyä, miten työnhakija on ennen toiminut, millaisia ongelmia hänellä tuli työssä vastaan ja miten hän ratkaisi ne. Tämä ennustaa hänen toimintaansa, sanoo professori Liisa Keltikangas-Järvinen.

nain-loydat-toita

nain-loydat-toita

Tom Laine: "Henkilöbrändäys – kirosana suurimmalle osalle suomalaisia. Henkilöbrändi ja henkilöbrändäys on kuitenkin syytä erottaa toisistaan."

Tom Laine: "Henkilöbrändäys – kirosana suurimmalle osalle suomalaisia. Henkilöbrändi ja henkilöbrändäys on kuitenkin syytä erottaa toisistaan."

TYÖN MARKKINAT TAITEKOHDASSA - HAASTAJIA TARVITAAN

TYÖN MARKKINAT TAITEKOHDASSA - HAASTAJIA TARVITAAN

linkedin-opas2

linkedin-opas2

Onko aggressiivinen henkilöbrändäys pian vaatimus työmarkkinoilla? Ville Tolvanen uskoo, että on.

Onko aggressiivinen henkilöbrändäys pian vaatimus työmarkkinoilla? Ville Tolvanen uskoo, että on.

Digitalisaatio ja innovaatiot blogimedia - ite wiki

Digitalisaatio ja innovaatiot blogimedia - ite wiki

saavutukset

saavutukset

Uusi työ voi pian löytyä Facebookin kautta – uusi ominaisuus haastaa LinkedInin #työnhaku #FACEBOOK #SOMEREKRY

Uusi työ voi pian löytyä Facebookin kautta – uusi ominaisuus haastaa LinkedInin #työnhaku #FACEBOOK #SOMEREKRY

Pinterest
Haku