Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Kehitystä!
Työelämä muuttuu kovaa kyytiä. Organisaatiot madaltuvat ja meiltä odotetaan sekä yhä suurempaa itseohjautuvuutta että kykyä toimia tehokkaasti verkostoissa. Monikulttuurisen ja sirpaloituneen ympär...
Motivoiva haastattelu. Ei ohjeita eikä neuvoja, vaan parhaimmillaan asiakkaan johdattelua oman oivalluksen lähteille kysymällä ja kuuntelemalla. Vaikeaa meille hoitajille, me kun niin mielellämme ohjaamme, opastamme ja motivoimme, tuemme ja ymmärrämme.
iPadin käyttö kiinteistönhoidossa ja rakennuttamisessa.
Muistiinpanot Linja 2 27.1.2015 Juva
Muistiinpanot Linja 1 27.1. Juva
Tällaista suppeaa osaamiskartoituskyselyä suunnittelimme tehtäväksi ensimmäisen Muutospajan kokoontumisessa. Asia elää ja hautuu. Ehkä haluamme enemmänkin löytää ja nimetä erityistaitajia, kaltaisiamme innostujia ja innostajia. Tavoittelemme suurempia linjoja, mutta emme malta olla innostumasta myös pienistä sivupoluista. Koemme tärkeäksi kyvyn itsearvioiden miettiä osaamistamme ja sitä, mitä ja miten teemme. Se on sitä myönteistä kehää.
Taitava verkostoituja ei kulje oma hyöty edellä - Monster Klubi
Ketuttaako töissä? Psykologi: opettele tämä 30 sekunnin harjoitus
Muutosmuotoilija Yodo Kurosawa varjosti Margita Klemettia, Työelämä 2020 hankeen johtajaa, yhden työpäivän ajan ja sen persteella myönsimme hänelle ensimmäisen Tulevaisuudentyön laatusertifikaatin.
Pinterest
Haku