Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Tutustu aiheeseen liittyviin aiheisiin

Tällaista suppeaa osaamiskartoituskyselyä suunnittelimme tehtäväksi ensimmäisen Muutospajan kokoontumisessa. Asia elää ja hautuu. Ehkä haluamme enemmänkin löytää ja nimetä erityistaitajia, kaltaisiamme innostujia ja innostajia. Tavoittelemme suurempia linjoja, mutta emme malta olla innostumasta myös pienistä sivupoluista. Koemme tärkeäksi kyvyn itsearvioiden miettiä osaamistamme ja sitä, mitä ja miten teemme. Se on sitä myönteistä kehää.

Tällaista suppeaa osaamiskartoituskyselyä suunnittelimme tehtäväksi ensimmäisen Muutospajan kokoontumisessa. Asia elää ja hautuu. Ehkä haluamme enemmänkin löytää ja nimetä erityistaitajia, kaltaisiamme innostujia ja innostajia. Tavoittelemme suurempia linjoja, mutta emme malta olla innostumasta myös pienistä sivupoluista. Koemme tärkeäksi kyvyn itsearvioiden miettiä osaamistamme ja sitä, mitä ja miten teemme. Se on sitä myönteistä kehää.

Kehitystä!

Kehitystä!

Motivoiva haastattelu. Ei ohjeita eikä neuvoja, vaan parhaimmillaan asiakkaan johdattelua oman oivalluksen lähteille kysymällä ja kuuntelemalla. Vaikeaa meille hoitajille, me kun niin mielellämme ohjaamme, opastamme ja motivoimme, tuemme ja ymmärrämme.

Motivoiva haastattelu. Ei ohjeita eikä neuvoja, vaan parhaimmillaan asiakkaan johdattelua oman oivalluksen lähteille kysymällä ja kuuntelemalla. Vaikeaa meille hoitajille, me kun niin mielellämme ohjaamme, opastamme ja motivoimme, tuemme ja ymmärrämme.

Töitä on tulevaisuudessa opettajille, lääkäreille ja hoitajille – sekä luoville ja kekseliäille ihmisille - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Töitä on tulevaisuudessa opettajille, lääkäreille ja hoitajille – sekä luoville ja kekseliäille ihmisille - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Uudistuva työ  Rajoista ja rajoitteista suunta on mahdollistamiseen ja osallistamiseen ja osallistumiseen.  Nykytyön asiantuntijuus onkin enemmän kysymistä ja kuuntelua kuin kertomista.   Siirtymä yksinkertaisesta ja pysyvästä kohti jatkuvasti muuttuvaa kytkeytynyttä ympäristöä. Yksin tekemisestä kohti erilaisissa ryhmissä ja verkostoissa tehtävää työtä.

Uudistuva työ Rajoista ja rajoitteista suunta on mahdollistamiseen ja osallistamiseen ja osallistumiseen. Nykytyön asiantuntijuus onkin enemmän kysymistä ja kuuntelua kuin kertomista. Siirtymä yksinkertaisesta ja pysyvästä kohti jatkuvasti muuttuvaa kytkeytynyttä ympäristöä. Yksin tekemisestä kohti erilaisissa ryhmissä ja verkostoissa tehtävää työtä.

Coachaava eli valmentava johtaminen on vakiintunut default -asetukseksi hyvästä johtamisesta. Kaikki kehittävät nyt coaching-taitojaan ja rekrytoidessa halutaan palkata valmentavia, osallistavia es...

COACHING-TYYLIKÖ PARASTA JOHTAMISTA? EI AINA.

Coachaava eli valmentava johtaminen on vakiintunut default -asetukseksi hyvästä johtamisesta. Kaikki kehittävät nyt coaching-taitojaan ja rekrytoidessa halutaan palkata valmentavia, osallistavia es...

Työelämä uusiksi: Miksi meidän on niin vaikea ymmärtää toisiamme? Avain onnistuneeseen vuorovaikutukseen työpaikalla

Työelämä uusiksi: Miksi meidän on niin vaikea ymmärtää toisiamme? Avain onnistuneeseen vuorovaikutukseen työpaikalla

Jopa 5940 €/kk – 15 löysähköä ammattia, joissa tienaa kivasti - Työelämä - Ilta-Sanomat

Jopa 5940 €/kk – 15 löysähköä ammattia, joissa tienaa kivasti - Työelämä - Ilta-Sanomat

Kunnanjohtajan allekirjoittama innostava sopimus

Kunnanjohtajan allekirjoittama innostava sopimus

Kuvaus: Tässä kirjassa käsitellään maahanmuuttajien asemaa ja talouskasvua niin globaalissa kuin kansallisessakin kontekstissa.

Kuvaus: Tässä kirjassa käsitellään maahanmuuttajien asemaa ja talouskasvua niin globaalissa kuin kansallisessakin kontekstissa.

Pinterest
Haku