Explore Suit, Clothes, and more!

Explore related topics

Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Une tuerie sociale. La fusillade qui a eu lieu hier devant l’Empire State Building à New York a donné lieu à des développements photographiques étonnants sur les réseaux sociaux.  http://www.superception.fr/2012/08/25/une-tuerie-sociale/

social media, crowdsourced news and your crisis comms posture - A Better People

Meillä ikä ei ole rasite eikä este. Ohessa tuore markkinointijohtajamme Kai Gyllström, thirty-something.

Arla Suomi on

Meillä ikä ei ole rasite eikä este. Ohessa tuore markkinointijohtajamme Kai Gyllström, thirty-something.

Tsunami ?  they don't happen right ? US gov't wants to cut warning budgets ???

White House proposes to cut tsunami warning system

Johtoryhmä vuonna 2012

Johtoryhmä vuonna 2012

Tytti-Lotta Ojala kertoo omasta tavasta työskennellä Divaani-lehdessä. "Kaipaan työskennellessäni omaa rauhaa, mutta en välttämättä omaa tilaa."

Tytti-Lotta Ojala kertoo omasta tavasta työskennellä Divaani-lehdessä. "Kaipaan työskennellessäni omaa rauhaa, mutta en välttämättä omaa tilaa."

Nnenna palasi perhevapaalta uuteen rooliin, jossa vetovastuu koko tuoretuotekategoriasta ja -tiimistä.

Nnenna palasi perhevapaalta uuteen rooliin, jossa vetovastuu koko tuoretuotekategoriasta ja -tiimistä.

joylla blog.jpg

joylla blog.jpg

Meillä tasa-arvo perustuu pieniin, konkreettisiin tekoihin, kertoo HR Business Partner Maija Tantere Fakta-lehdessä. http://www.esimiehenkasikirja.fi/uutiset/palkka+yli+toiveen++tasaarvon+vuoksi/a2321916

Meillä tasa-arvo perustuu pieniin, konkreettisiin tekoihin, kertoo HR Business Partner Maija Tantere Fakta-lehdessä. http://www.esimiehenkasikirja.fi/uutiset/palkka+yli+toiveen++tasaarvon+vuoksi/a2321916

OUR VALUES Lead, Sense & Create - Our company culture is defined by three values that characterise us in everything we do and say - regardless of where we work within Arla

OUR VALUES Lead, Sense & Create - Our company culture is defined by three values that characterise us in everything we do and say - regardless of where we work within Arla

Töitä on tulevaisuudessa opettajille, lääkäreille ja hoitajille – sekä luoville ja kekseliäille ihmisille - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Töitä on tulevaisuudessa opettajille, lääkäreille ja hoitajille – sekä luoville ja kekseliäille ihmisille - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Maija HR:stä kertoo konsernin F15-ohjelmasta. http://futurefifteen.com/

Arla Suomi on

Maija HR:stä kertoo konsernin F15-ohjelmasta. http://futurefifteen.com/

Pinterest
Search