Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Toimitusjohtajamme Reijo Kiskola kannustaa työntekijöitään kokeilemaan uusia toimintatapoja ilman epäonnistumisen pelkoa. Itse hän päätti kokeilla johtoryhmän työskentelytapojen uudistamista ja laittoi puheenjohtajuuden kiertämään. #kokeilukulttuuri #johdaesimerkillä

Tom Kimbell kertoo, mikä häntä kaikkein eniten häiritsee työhaastatteluissa.

Rekrytointiasiantuntija: Tämä on pahinta mitä voit sanoa työhaastattelussa

Tom Kimbell kertoo, mikä häntä kaikkein eniten häiritsee työhaastatteluissa.

The Most Paralyzing Blocks That Successful People Have Overcome To Be Happy In Their Work, via Forbes

The Most Paralyzing Blocks That Successful People Have Overcome To Be Happy In Their Work, via Forbes

Vaikka työkaverisi olisi kaksinaamainen, sinun ei kannata noudattaa samaa filosofiaa. Kaksinaamaisen työkaverin kanssa toimiminen ei ole mukavaa, mutta sellaiseen tilanteeseen useimmat joutuvat silloin tällöin.

Kaksinaamainen työkaverisi saa sinut raivon partaalle - viisi tapaa toimia

Vaikka työkaverisi olisi kaksinaamainen, sinun ei kannata noudattaa samaa filosofiaa. Kaksinaamaisen työkaverin kanssa toimiminen ei ole mukavaa, mutta sellaiseen tilanteeseen useimmat joutuvat silloin tällöin.

Mitä jos olisit aidosti kiinnostunut ja innostunut työkavereistasi? Mitä jos arvostaisimme toisiamme ja arjen kohtaamisia?

Mitä jos olisit aidosti kiinnostunut ja innostunut työkavereistasi? Mitä jos arvostaisimme toisiamme ja arjen kohtaamisia?

Introvertit puurtajat kunniaan – Hiljaiset tekijät ovat usein työelämän vaikuttajia

Introvertit puurtajat kunniaan – Hiljaiset tekijät ovat usein työelämän vaikuttajia

Näin vastaat kysymykseen: "Miksi haluat meille töihin?" - Duunitori: Työelämä

Näin vastaat kysymykseen: "Miksi haluat meille töihin?" - Duunitori: Työelämä

Nuoret ansaitsevat viidenneksen vähemmän kuin vanhempansa Yhdysvalloissa - Oma raha - Ilta-Sanomat

Nuoret ansaitsevat viidenneksen vähemmän kuin vanhempansa Yhdysvalloissa - Oma raha - Ilta-Sanomat

Office life

Office life

Vahvuuden rakentamisessa on kolme ehtoa ja suuntaa: innostus, sopiva ympäristö ja tukeva taipumus.

Vahvuuden rakentamisessa on kolme ehtoa ja suuntaa: innostus, sopiva ympäristö ja tukeva taipumus.

Pinterest
Haku