Tutustu kiinnostaviin ideoihin!

Lakatkaa tekemästä huonoja verkkosivuja

Lakatkaa tekemästä huonoja verkkosivuja

Työelämä ei pysy digitalisaation tahdissa.  Käytämme vanhoja toimintamalleja uudistuneissa toimintaympäristöissä!

Työelämä ei pysy digitalisaation tahdissa. Käytämme vanhoja toimintamalleja uudistuneissa toimintaympäristöissä!

Tutkimus: monilta kuluu 37 työpäivää vuodessa tehottomiin kokouksiin - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Tutkimus: monilta kuluu 37 työpäivää vuodessa tehottomiin kokouksiin - Työelämä - Ura - Helsingin Sanomat

Mylläri Jussi Heinilä: ”Mieti kasvun pullonkaulat etukäteen” / Blogi / Kasvu Open

Mylläri Jussi Heinilä: ”Mieti kasvun pullonkaulat etukäteen” / Blogi / Kasvu Open

Mainiossa tänään: "Yksi uusi hybridiammatti voisi olla vaikkapa sasoseutti."  Lue: http://janholmberg.weebly.com/lue-mainio-blogia/tyo-uhka-vai-mahdollisuus

Mainiossa tänään: "Yksi uusi hybridiammatti voisi olla vaikkapa sasoseutti." Lue: http://janholmberg.weebly.com/lue-mainio-blogia/tyo-uhka-vai-mahdollisuus

Synnytä arvoa verkossa - ryhdy verkkovaikuttajaksi

Synnytä arvoa verkossa - ryhdy verkkovaikuttajaksi

Somettamisesta on tullut nuorille uusi kesätyö. Joissakin organisaatioissa on jo oivallettu, että jos halutaan koukuttaa nuoria, kannattaa antaa vastuuta sosiaalisen median sisällöistä nuorille itselleen. Jos oikein hyvin käy, voivat nuoret somettajat onnistua ravistelemaan toimintatavatkin uusiksi.

Somettamisesta on tullut nuorille uusi kesätyö. Joissakin organisaatioissa on jo oivallettu, että jos halutaan koukuttaa nuoria, kannattaa antaa vastuuta sosiaalisen median sisällöistä nuorille itselleen. Jos oikein hyvin käy, voivat nuoret somettajat onnistua ravistelemaan toimintatavatkin uusiksi.

Ohjaa vaikuttava video

Ohjaa vaikuttava video

Snapchat mainonta Suomessa

Snapchat mainonta Suomessa

Mistä rakentuu menestyvä yhteistyö?

Mistä rakentuu menestyvä yhteistyö?

Pinterest
Haku