Explore these ideas and more!

Mikään ei ole niin varmaa kuin muutos! On vaikeaa uskoa, että johtamisen tavoitteeksi edes asetettaisiin muuttumaton tila, sillä me kaikki tiedämme kokemuksesta, että se johtaa toiminnan tason laskuun ja siten pakottaa jälleen muutokseen. Muutos on kehittymisen moottori, lue lisää tuoreesta verkkolehdestämme http://urly.fi/m8Y

Mikään ei ole niin varmaa kuin muutos! On vaikeaa uskoa, että johtamisen tavoitteeksi edes asetettaisiin muuttumaton tila, sillä me kaikki tiedämme kokemuksesta, että se johtaa toiminnan tason laskuun ja siten pakottaa jälleen muutokseen. Muutos on kehittymisen moottori, lue lisää tuoreesta verkkolehdestämme http://urly.fi/m8Y

Seuraava MPS Cross-Company Mentoring -ohjelma käynnistyy jälleen 19.3.2015!     Ohjelman hakuaika on käynnissä 12.2.2015 asti, ilmoittaudu mukaan  http://urly.fi/jkk

Seuraava MPS Cross-Company Mentoring -ohjelma käynnistyy jälleen 19.3.2015! Ohjelman hakuaika on käynnissä 12.2.2015 asti, ilmoittaudu mukaan http://urly.fi/jkk

Forgive and forget

The first to apologize is the bravest. The first to forgive is the strongest. The first to forget is the happiest. So true. - The Weeknd

Love. Pure love.

Love my dog more and more.

Wo Ideen gedeihen ODER Liquid Work: Die Arbeitsform der Zukunft?    Den Gastbeitrag von Michael Wieden jetzt in unserem Blog lesen:  http://www.smartworkers.net/2013/01/wo-ideen-gedeihen-oder-liquid-work-die-arbeitsform-der-zukunft/

Round and About Productivity: Work-Life Balance Realities, Threats and Motivators [infographic]

Great little article on #branding as a recruiter and the importance of it! Be Rad! :)

What Are the Qualities a Recruiter REALLY Needs to Have? > Recruiting News and Views @ RecruitingDaily

http://www.johtamisenmaailma.fi/ Esimies, teidätkö mitä alaistesi päässä liikkuu? MPS-konsultti ja uuden MyCareer-palvelun äiti Päivi Montgomery kirjoittaa urakehityksen haasteista.

http://www.johtamisenmaailma.fi/ Esimies, teidätkö mitä alaistesi päässä liikkuu? MPS-konsultti ja uuden MyCareer-palvelun äiti Päivi Montgomery kirjoittaa urakehityksen haasteista.

Tulossa vuonna 2015! MPS Pro on uusi monimuotoinen valmennusohjelmamme johtamisen kehittämisen tueksi. Ohjelma on tarkoitettu  esimiehille, joka haluavat kehittyä ihmisten – ja itsensä johtamisessa, kokeneille asiantuntijoille, jotka haluavat kehittyä hyviksi esimieheksi tai ihmisten johtajaksi tai henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan. Lisätietoja marraskuussa 2014!

Tulossa vuonna 2015! MPS Pro on uusi monimuotoinen valmennusohjelmamme johtamisen kehittämisen tueksi. Ohjelma on tarkoitettu esimiehille, joka haluavat kehittyä ihmisten – ja itsensä johtamisessa, kokeneille asiantuntijoille, jotka haluavat kehittyä hyviksi esimieheksi tai ihmisten johtajaksi tai henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan. Lisätietoja marraskuussa 2014!

Lokakuussa MPS Prewisen aamiaistilaisuudessa keskusteltiin aiheesta ”Miten varmistat eettisten toimintaohjeiden toteutumisen yrityksesi arjessa?”. Omien asiantuntijoidemme lisäksi lavalle nousi vieraspuhujana liikejuridiikkaan erikoistuneen Fondia Oy:n Ilona Pilkama-Paajanen. Asiaa käsiteltiin konkreettisten esimerkkien kautta ja keskustelua aiheesta käytiin myös twitterissä #MPSBreakfast

Lokakuussa MPS Prewisen aamiaistilaisuudessa keskusteltiin aiheesta ”Miten varmistat eettisten toimintaohjeiden toteutumisen yrityksesi arjessa?”. Omien asiantuntijoidemme lisäksi lavalle nousi vieraspuhujana liikejuridiikkaan erikoistuneen Fondia Oy:n Ilona Pilkama-Paajanen. Asiaa käsiteltiin konkreettisten esimerkkien kautta ja keskustelua aiheesta käytiin myös twitterissä #MPSBreakfast

The Everything Soap Blog: 4 Weeks to a Better You - Lose 10 Pounds This Month!

healthy snacks for weight loss, 5 tips to lose belly fat, good ways to lose weight - Lose 10 Pounds This Month - 28 Day Challenge Click the website to see how I lost 21 pounds in one month with free trials by

Positive Quotes : I think that this pin speaks for itself

Positive Quotes : I think that this pin speaks for itself

MPS Prewisen toimitusjohtaja Iiro Pohjanoksa Dave Ulrich -seminaarissa (9.-10.2.2015) Finlandia-talolla puhumassa mm. Talent Managementista.

MPS Prewisen toimitusjohtaja Iiro Pohjanoksa Dave Ulrich -seminaarissa (9.-10.2.2015) Finlandia-talolla puhumassa mm. Talent Managementista.

Pinterest
Search