HOLIDAY CHECK

Collection by TULP DESIGN

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Die Münchner Zentrale des Bewertungsportals Holiday Check soll eine Rundumerneuerung bekommen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht.

TULP DESIGN

Holiday Check

Corporate Design mit Urlaubsfeeling

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Corporate Design mit Urlaubsfeeling

Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht.  Getreu dem Motto „von Urlaubern für Urlauber“ kreiert TULP ein atmosphärisches Arbeitsumfeld, das Urlaubsgefühle weckt. Aufgeteilt in die Bereiche Socializing, Workspace und Meeting entstehen Begegnungs- und Rückzugsräume rund um das Thema „Wasser“.

Holiday Check

Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht. Getreu dem Motto „von Urlaubern für Urlauber“ kreiert TULP ein atmosphärisches Arbeitsumfeld, das Urlaubsgefühle weckt. Aufgeteilt in die Bereiche Socializing, Workspace und Meeting entstehen Begegnungs- und Rückzugsräume rund um das Thema „Wasser“.

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Die Münchner Zentrale des Bewertungsportals Holiday Check soll eine Rundumerneuerung bekommen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht.

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Die Münchner Zentrale des Bewertungsportals Holiday Check soll eine Rundumerneuerung bekommen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht.

Die Münchner Zentrale des Bewertungsportals Holiday Check soll eine Rundumerneuerung bekommen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Um Austausch, Kommunikation und die Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern, sollen Räume geschaffen werden, in denen ein Gleichgewicht zwischen Kommunikation, Arbeit und Regeneration besteht.  Getreu dem Motto „von Urlaubern für Urlauber“ kreiert TULP ein atmosphärisches Arbeitsumfeld, das Urlaubsgefühle weckt.

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