Leadership

17 Pin-lisäystä11 Seuraajat
Insights from Google's new study could forever change how teams are assembled.

Google Spent 2 Years Studying 180 Teams. The Most Successful Ones Shared These 5 Traits

Insights from Google's new study could forever change how teams are assembled.

Varför säger de bästa upp sig? - Resumé

Varför säger de bästa upp sig? - Resumé

Miksi riitelemme töissä? Asiantuntija neuvoo, mitä tehdä, kun työkaveri ärsyttää tai esimies ottaa aivoon | Työilmapiiri | HS

Miksi riitelemme töissä? Asiantuntija neuvoo, mitä tehdä, kun työkaveri ärsyttää tai esimies ottaa aivoon | Työilmapiiri | HS

FramtidensLedarskap

FramtidensLedarskap

Lyssnar ingen på dina förslag på jobbet? Blir du utskrattad eller kallad "lilla vännen"? Märker du för sent att de andra håller möte om något du borde känna till? Då blir du utsatt för klassiska härskartekniker. Lär dig känna igen dem – och bemöta dem rätt.  Begreppet härskartekniker myntades redan på 40-talet, men gjordes känt av den norska politikern och professorn Berit Ås år 1979. Enligt henne används de här teknikerna för att förminska och utöva makt över kvinnor. Idag tolkas b...

Lyssnar ingen på dina förslag på jobbet? Blir du utskrattad eller kallad "lilla vännen"? Märker du för sent att de andra håller möte om något du borde känna till? Då blir du utsatt för klassiska härskartekniker. Lär dig känna igen dem – och bemöta dem rätt. Begreppet härskartekniker myntades redan på 40-talet, men gjordes känt av den norska politikern och professorn Berit Ås år 1979. Enligt henne används de här teknikerna för att förminska och utöva makt över kvinnor. Idag tolkas b...

Framtidens kommun kräver goda ledare | Kommuntorget.fi

Framtidens kommun kräver goda ledare | Kommuntorget.fi

Christoph Treier -   Så trivs du med ditt arbete

Christoph Treier - Så trivs du med ditt arbete

Slå dank eller tomglo är det vi föreslår i påskhelgen. Forskaren Carl Cederström bollar upp idleness som ett motgift mot prestationssamhället – och mindfulness på jobbet.

Slå dank eller tomglo är det vi föreslår i påskhelgen. Forskaren Carl Cederström bollar upp idleness som ett motgift mot prestationssamhället – och mindfulness på jobbet.

”Fel när trivseln på jobbet blir huvudsaken” | SvD

”Fel när trivseln på jobbet blir huvudsaken” | SvD

Omtänksamma chefer lyckas bättre och är mer lönsamma än andra. Det visar färsk forskning från Stanford University. Lyckat ledarskap Chefer som tror

Omtänksamma chefer lyckas bättre och är mer lönsamma än andra. Det visar färsk forskning från Stanford University. Lyckat ledarskap Chefer som tror


Muita ideoita
Pinterest
Haku