Haussa: Henkilöstön kehittämispäällikkö

Ylen tehtävänä on palvella kaikkia suomalaisia ja suomalaista yhteiskuntaa - siihen tarvitsemme media-alan parhaan osaamisen. Haluatko mukaan varmistamaan, että Ylen osaaminen on nopeasti muuttuvan media-alan huippua myös tulevina vuosina? Tarjoamme näköalapaikan suomalaisen median kehitykseen ja inspiroituneen, luovan työyhteisön. Hakuaika tehtävään päättyy 1.9.2013 Linkki hakuun: http://bit.ly/1ajhMoT
19 Pin-lisäykset293 Seuraajat
Suurkiitos kaikille hakijoille! Saimme tehtävään 128 hyvää hakemusta. Mutta jännitys jatkuu vielä: kestää hetken ennen kuin kaikki hakemukset on käyty riittävällä tarkkuudella läpi. Mahdollista haastattelukutsua voi odottaa aikaisintaan viikolla 37. Tilanne on siis jännitteinen - kuten varoituskyltti Ylen konesalista kertoo.

Suurkiitos kaikille hakijoille! Saimme tehtävään 128 hyvää hakemusta. Mutta jännitys jatkuu vielä: kestää hetken ennen kuin kaikki hakemukset on käyty riittävällä tarkkuudella läpi. Mahdollista haastattelukutsua voi odottaa aikaisintaan viikolla 37. Tilanne on siis jännitteinen - kuten varoituskyltti Ylen konesalista kertoo.

Henkilöstöjohtaja Teijo Valtanen etsii analyyttistä, tavoitteellista ja yhteistyökykyistä kehittämispäälliköä, jolla on kokemusta kehittämistyöstä ja vahvaa strategista osaamista. Tehtävässä vaaditaan määrätietoista otetta, johon kuuluu myös tavoitteisiin perustuva raportointi ja sen kehittäminen. Teijo kertoo mielellään tehtävästä lisää ja on tavattavissa puh. 040-5128913 20.8. klo 12.30-13.30 ja 27.8.2013 klo 10-11

Henkilöstöjohtaja Teijo Valtanen etsii analyyttistä, tavoitteellista ja yhteistyökykyistä kehittämispäälliköä, jolla on kokemusta kehittämistyöstä ja vahvaa strategista osaamista. Tehtävässä vaaditaan määrätietoista otetta, johon kuuluu myös tavoitteisiin perustuva raportointi ja sen kehittäminen. Teijo kertoo mielellään tehtävästä lisää ja on tavattavissa puh. 040-5128913 20.8. klo 12.30-13.30 ja 27.8.2013 klo 10-11

Henkilöstön kehittämispäällikön huone Ison Pajan 4. kerroksessa odottaa tyhjillään. Tai ei ihan tyhjillään - uutta esimiestä odotellessa tiimi käyttää huonetta kokoontumisiin ja erilaisten koulutusmateriaalien järjestämiseen.

Henkilöstön kehittämispäällikön huone Ison Pajan 4. kerroksessa odottaa tyhjillään. Tai ei ihan tyhjillään - uutta esimiestä odotellessa tiimi käyttää huonetta kokoontumisiin ja erilaisten koulutusmateriaalien järjestämiseen.

Ylen HRD-tiimi toivoo saavansa esimiehestään sparraajan ja kannustajan, joka strategisen osaamisen lisäksi taipuu myös konkreettiseen työhön. Siis tarvittaessa käärii hihat ja ryhtyy hommiin.  Hyvällä esimiehellä on myös hyvät viestintätaidot, hän on rehellinen, tasapuolinen eikä mikromanageroi. Hyvällä esimiehellä on sydän paikallaan.

Ylen HRD-tiimi toivoo saavansa esimiehestään sparraajan ja kannustajan, joka strategisen osaamisen lisäksi taipuu myös konkreettiseen työhön. Siis tarvittaessa käärii hihat ja ryhtyy hommiin. Hyvällä esimiehellä on myös hyvät viestintätaidot, hän on rehellinen, tasapuolinen eikä mikromanageroi. Hyvällä esimiehellä on sydän paikallaan.

Elokussa 2013 HRD-tiimi jakoi yleläisille syksyn koulutusesitteen, karkkia ja arpoja. Palkintoina oli terveellisesti D-vitamiinia. HRD:n motto on: Päivitä itsesi!

Elokussa 2013 HRD-tiimi jakoi yleläisille syksyn koulutusesitteen, karkkia ja arpoja. Palkintoina oli terveellisesti D-vitamiinia. HRD:n motto on: Päivitä itsesi!

Yle Uutisten ilme uudistettiin keväällä 2013. Kuvassa Matti Rönkä valmiina aloittamaan lähetyksen uudistetussa studiossa.

Yle Uutisten ilme uudistettiin keväällä 2013. Kuvassa Matti Rönkä valmiina aloittamaan lähetyksen uudistetussa studiossa.

Joskus se paras osaaminen löytyy talon sisältä. Monissa koulutustilaisuuksissa ja kehityshankkeissa onkin yleläiset kouluttajat ja vetäjät.

Joskus se paras osaaminen löytyy talon sisältä. Monissa koulutustilaisuuksissa ja kehityshankkeissa onkin yleläiset kouluttajat ja vetäjät.

9.10.2012 Kielenhuoltaja Minna Pyhälahti ja toimittaja Jussi Salokorpi keskustelevat suomen kielestä ja uutistoimiston juuri päättyneestä kielenhuollon vierihoidosta.

9.10.2012 Kielenhuoltaja Minna Pyhälahti ja toimittaja Jussi Salokorpi keskustelevat suomen kielestä ja uutistoimiston juuri päättyneestä kielenhuollon vierihoidosta.

Be a Star -hankkeen nuoret yleläiset starat lokakuussa 2012 Tunnistatko kuvan henkilöitä?

Be a Star -hankkeen nuoret yleläiset starat lokakuussa 2012 Tunnistatko kuvan henkilöitä?

HRD-tiimi järjestää monenlaisia seminaareja, koulutuksia ja kehityshankkeita.

HRD-tiimi järjestää monenlaisia seminaareja, koulutuksia ja kehityshankkeita.

Pinterest
Haku